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幸福课程

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            职业规划与发展方案设计

课程时间:3小时

课程形式:心理测试、案例模拟、角色扮演、理论分析、分组活动

课程目的:建立员工的职业生涯规划意识,提升参与规划的主动性,加强员工对生涯规划意义的理解和对企业的向心力使员工了解生涯规划与职业测评的步骤和一般流程了解如何解读员工评估报告。




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